試論管理者如何提高員工的組織認同感。-福建自考網

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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2014 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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37

試論管理者如何提高員工的組織認同感。

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區分沖突是功能正常還是失調的指標是群體的【】

A、合作程度
B、競爭程度
C、凝聚力
D、工作績效

簡述領導作風論的主要內容。

決定人的行為方向的是【】

A、抱負水準
B、價值觀
C、動機水平
D、激勵程度

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